——西安長河年輕干部交流會圓滿成功
2019年11月15日至17日，為增強團隊凝聚力,儲備人才，西安長河組織了一次集交流分享、素質拓展為一體的年輕干部交流會。
15日中午，年輕干部交流會正式拉開帷幕。開班儀式上，總經理陳志宏和副總經理成小強鼓勵大家團結一心，勇于挑戰(zhàn)自己，用滿腔的熱情和十足的信念參加活動，并預祝此次活動圓滿成功。隨后，一行人驅車前往藍田縣湯峪鎮(zhèn)，開始兩天兩夜的素質拓展活動。大家全力以赴、合理分工、互相鼓勵、團結協作、信心滿滿的攻克了各個難關，提高了團隊合作精神，增強了同事之間的理解和認同。素質拓展后，大家對此次活動進行了分享交流�？偨涋k領導從上下級之間關系、團隊協作能力、小我與大我的辯證關系、細節(jié)決定成敗等角度與大家交流分享。項目組成員也踴躍發(fā)言，分享自己的心得體會。大家神采奕奕，每個人都收獲滿滿。
這次年輕干部交流會，不但充分開發(fā)了個人潛能，而且使我們意識到團隊內部人員配合對實現整體目標價值的重要性，感受到團隊協作對提高整體工作效率的力量，體會到團隊成員群策群力、鼎力相助、最終完成團隊目標的喜悅感。離開了拓展訓練場，回到更為廣闊的工作環(huán)境中，我們相信，只要我們充分發(fā)揮拓展活動中互助互信的團隊精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，沒有解決不了的難題。
群策群力 互助互信 充分發(fā)揮團隊協作精神
